http://www.nnmai.com

2019年浙江杭州市教育局所属事业单位专任教师招

  杭州市教育局所属杭州第二中学等12家财政补助事业单位,因工作需要,公开招聘事业编制专任教师30名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现将有关事项公告如下:

  参加本次招聘的事业单位,经费形式均为财政全额拨款,参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。

  2. 具有中学高级职称的在职教师,必须符合下列情形之一:(1)获得过县级及以上综合性荣誉;(2)具有研究生学历、硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动;

  3. 杭州市范围内在职在编公办教师,必须符合下列情形之一:(1)具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉;(2)具有研究生学历、硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动;(5)杭州市区中小学在职在编公办教师。

  3、年龄要求35周岁以下(1984年7月1日以后出生),具有高级职称的可放宽到45周岁以下(1974年7月1日以后出生),招聘计划中有明确要求的按其规定;

  5、应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上(对2018、2019届研究生暂不作要求);

  7、具备招聘岗位要求的其他条件,详见《杭州市教育局所属事业单位2019年7月份公开招聘计划表》(见附件1)。

  本次招聘采取现场报名方式,报名者携带报名所需材料(见附件2)直接到招聘单位报名,报名时间:2019年7月21日至2019年7月22日(8:30-11:00;13:30-16:30)。

  对报名人数达到该岗位招聘计划5倍的岗位,先进行笔试,笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象。笔试和面试的成绩各占总成绩的50%。对报名人数不足该岗位招聘计划5倍的岗位,可直接进行面试。面试以试讲、说课和回答问题等方式进行。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入考察、体检对象。

  面试结束后,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定考察和体检对象。

  考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。考察合格人员进入体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。若考察或体检不合格,或者自动放弃的,可在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

  招聘单位根据考察和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站、杭州教育网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。

  拟聘用人员逾期不能报到的,或经查实不符合报考条件的,取消聘用资格。2018、2019届研究生聘用两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。

  港澳、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

  专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》进行审查。

  监督投诉电线. 《杭州市教育局所属事业单位2019年7月份公开招聘计划表》.xls

  必胜公考召集一线名师,分别录制了A/B/C/D/E类课程,阶梯讲练,题型专讲,考点速解,解析真题趋势,提升应试技巧!快下载必胜公考APP开始课程学习吧!

  ·2019年浙江杭州市教育局所属事业单位专任教师招聘公告·2019年浙江大学医学院附属邵逸夫医院招聘人员公告(第二批)

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。